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ADMINISTRACIÓN
DE PUESTOS DE TRABAJO
ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.
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IMPORTANCIA
Y CONCEPTOS.
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FUNDAMENTO
ORGANIZACIONAL DE LA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.
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OBJETIVOS.
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DESCRIPCIÓN
DE PUESTOS DE TRABAJO.
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ANÁLISIS
DE PUESTOS.<Pronto>
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MÉTODOS
DE RECOLECCION DE DATOS.<Pronto>
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ETAPAS
DEL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.<Pronto>
-
DISEÑO
DE PUESTOS DE TRABAJO.<Pronto>
Ing.
Rodolfo R. Aramayo Guillén
La
Paz, Bolivia - 2000
- RODOLFO R. ARAMAYO GUILLEN
- Ingeniero Electrónico - Maestría
en Administración de Empresas.
- Diplomado en Gestión y Competitividad, Marketing
Estratégico, Administración de Recursos Humanos.
- Postgrado en Company Wide Problem
Solving, TQM, TQC, TPM, TPS, JIT - Japón.
- Experto en Calidad Total, Teoría de
Restricciones, Planificación, Proyectos, Educación de Adultos.
- Titular Internacional de
Capacitación ITF # 62 de la JCI University
- Instructor Graduado
Internacional - Especializado en USA, Japón, Chile ...
- Asesor SOCIEDAD DE
INGENIEROS DE BOLIVIA, Departamental La Paz.
- Gerente de INTRONICA S.R.L.
- Presidente QUALITY CONSULTANTS - Representante de REUTERS Ltd.
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CONSULTORES EN CALIDAD TOTAL
